وثق مقطع فيديو لحظة توزيع شركة صينية مكافآت نقدية ضخمة على موظفيها حيث بلغت حصة الموظف الواحد 14 ألف دولار وذلك تقديراً لتحقيق الشركة أرباحاً قياسية، يأتي ذلك تزامناً مع اقتراب “عيد الربيع” وهو التقليد السنوي الذي تتبعه العديد من الشركات الصينية قبيل عودة الموظفين إلى ديارهم لقضاء عطلة رأس السنة الصينية والاحتفال مع عائلاتهم.
ويُعد هذا النوع من المنح النقدية مكافأة موسمية خاصة تُصرف حصراً خلال هذه الفترة من العام تعبيراً عن الامتنان والرخاء الاقتصادي الذي حققته المؤسسة، حيث تسعى الشركات إلى تعزيز الروح المعنوية للموظفين وتقدير جهودهم المبذولة في سبيل تحقيق أهداف الشركة خلال العام المنصرم.
تعتبر هذه المكافآت جزءاً من ثقافة العمل في الصين حيث تعكس التقدير والاحترام للموظفين وتساهم في تعزيز الولاء والانتماء داخل المؤسسة، كما أن هذه الممارسات تعكس أيضاً نجاح الشركات في تحقيق أهدافها المالية مما يساهم في استدامة النمو الاقتصادي.
