«صحة البحيرة» تواصل اختيار الكفاءات لشغل وظائف إشرافية وقيادية

تواصل اللجنة المسؤولة عن اختيار المتميزين للتكليف بوظائف إشرافية وقيادية بمديرية الصحة بالبحيرة برئاسة الدكتور إسلام عساف ومتابعة الدكتور سامح عبد اللطيف وكيل المديرية في إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للتكليف بالوظائف القيادية والإشرافية بالمديرية حيث استعرضت اللجنة مؤهلات وخبرات المتقدمين وأجرت نقاشًا موسعًا حول مقترحاتهم لتطوير المنظومة الصحية ومدى قدرتهم على تقديم الأفضل لتحسين الأداء وضبطه، كما تم توجيه أسئلة للمتقدمين لقياس مهارات الاتصال والذكاء والسمات السلوكية لديهم، وقياس مدى قدرتهم على حل المشكلات والمعوقات وكيفية إدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرارات.

شارك في أعمال اللجنة الدكتورة نهال رضا مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة وشبل يوسف مدير الإدارة القانونية، وأكد الدكتور إسلام عساف وكيل الوزارة أن المديرية تهدف إلى اختيار العناصر الأكثر كفاءة ومهارة من خلال تقييم شامل يعتمد على الخبرات السابقة والقدرات العلمية والإدارية ومدى تحقيق الأهداف في مواقع العمل المختلفة، إلى جانب السمات الشخصية والقدرة على القيادة واتخاذ القرار، كما أكد وكيل الوزارة أن المديرية تولي اهتمامًا كبيرًا بتطبيق معايير الكفاءة والشفافية في اختيار القيادات بما يضمن تطوير الأداء ورفع كفاءة المنظومة الصحية بالمحافظة.

أضاف أن المديرية مستمرة في عقد المقابلات خلال الفترة الحالية حتى استكمال جميع الترشيحات للتكليف بشغل المناصب القيادية والإشرافية بالمديرية ولحين استكمال الإجراءات القانونية بعد اعتماد الهيكل الجديد للمديرية، يأتي ذلك في إطار توجيهات الدكتور إسلام عساف وكيل وزارة الصحة بالبحيرة لاختيار أفضل الكوادر الإدارية للتكليف بالمهام الإدارية والإشرافية ممن لديهم السمات القيادية الحكيمة والخبرات الفنية والقدرة على الإبداع والابتكار في الإدارة إضافة إلى الالتزام الحقيقي بمبدأ تطوير المنظومة الصحية.