مع بداية السنة الجديدة، يزداد اهتمام الموظفين والطلاب بمعرفة مواعيد الإجازات الرسمية في مصر لعام 2026، حيث تلعب هذه الإجازات دورًا مهمًا في تنظيم خطط العمل والدراسة وترتيب الالتزامات الأسرية والسفر، وتبدأ إجازة-رسمية-في-مصر-2026-للقطاعين-العام/">أول إجازة رسمية مدفوعة الأجر في 7 يناير بمناسبة عيد الميلاد المجيد، حيث يحصل العاملون في الجهاز الإداري للدولة والقطاعين العام والخاص والبنوك والمدارس على عطلة رسمية وفق الأجندة السنوية المعتمدة للدولة، وتُعتبر هذه المناسبة أول أيام الراحة الرسمية في العام، قبل انطلاق سلسلة من العطلات الدينية والوطنية التي تتوزع على مدار أشهر 2026.
أما بالنسبة لشهر رمضان لعام 2026، تشير التقديرات الفلكية إلى أنه لن يتضمن أيام إجازات رسمية مدفوعة الأجر، حيث تستمر الدراسة والعمل بصورة طبيعية طوال الشهر الكريم، وتأتي الإجازة الرسمية التالية مع حلول عيد الفطر المبارك، والذي من المتوقع أن تبدأ إجازته اعتبارًا من 20 مارس 2026 وحتى 22 مارس 2026، مع احتمالية مدّها بقرار رسمي لتتداخل مع عطلة نهاية الأسبوع، ويستغل كثير من الموظفين هذه الفترة في ترتيب إجازاتهم السنوية للاستفادة من الأجواء الروحانية وقضاء وقت أطول مع الأسرة.
تُعتبر إجازة عيد الأضحى لعام 2026 الأطول نسبيًا، نظرًا لارتباطها بموسم الحج ووقفة عرفات، حيث تشير الحسابات الفلكية إلى أن وقفة عرفات توافق يوم 26 مايو 2026، على أن يبدأ أول أيام العيد في 27 مايو ويستمر حتى 29 مايو 2026، مع احتمالية امتداد الإجازة بضم عطلة نهاية الأسبوع، وتشكل هذه العطلة فرصة مناسبة للسفر الداخلي أو قضاء عطلات عائلية ممتدة، خاصة مع اعتدال الأجواء في هذا التوقيت من العام، ويتضمن جدول الإجازات الرسمية لعام 2026 عددًا من المناسبات الدينية والوطنية المهمة، مثل عيد الميلاد المجيد في 7 يناير وعيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير في 25 يناير وعيد الفطر المبارك من 20 إلى 22 مارس، وشم النسيم في 13 أبريل، وعيد تحرير سيناء في 25 أبريل، وعيد العمال في 1 مايو، ووقفة عرفات في 26 مايو، وعيد الأضحى المبارك من 27 إلى 29 مايو، ورأس السنة الهجرية في 17 يونيو، وذكرى ثورة 30 يونيو، وعيد ثورة 23 يوليو في 23 يوليو، والمولد النبوي الشريف في 26 أغسطس، وعيد القوات المسلحة في 6 أكتوبر، وتُضاف هذه المناسبات إلى العطلات الأسبوعية المعتادة، والتي تكون غالبًا يومي الجمعة والسبت في أغلب الجهات الحكومية وبعض مؤسسات القطاع الخاص، ما يمنح العاملين عددًا مناسبًا من فترات الراحة على مدار العام.
